12月8日，集团人力资源部在天福祥行政接待中心四楼会议室组织开展了2023年度第三期新员工入职培训。培训邀请战略发展部部长高磊、人力资源部培训专员贾娜、财务管理部会计马琴作为培训讲师，分别从蒙发能源控股集团企业概况、人力资源制度和财务制度三个维度进行讲解，共计47名新员工参加培训。本次培训旨在让新员工对集团的企业文化、规章制度有一个比较全面的了解，尽快适应工作环境，培养良好职业化心态。
首先，高磊部长通过播放集团宣传片短片，使参训人员详细了解了集团的企业概况、公司现状、公司组织架构以及公司未来发展目标。
其次，贾娜从人力资源部职责、招聘入职及试用期管理、岗位异动、离职与解聘、考勤制度、薪酬福利等六个方面对人力资源管理制度这一板块的内容进行阐述，使员工更加清楚集团公司的规章制度。
最后，马琴从报账主体、入账票据、个人费用发票报销、物资采购挂账及付款注意事项、工程服务挂账及付款注意事项、工资所涉个税专项扣除填写、年底合同义务的暂估、年末结账前的报账要求等八个方面向与会人员讲述了在日常工作中，大家会遇到的问题及解决方法。
培训结束后，为了解新员工的培训情况，人力资源部针对培训内容做了问卷调查，调查结果良好。参加培训的新员工纷纷表示，将在日后工作中严格遵照集团各项规章制度，规范自身行为，在新的工作岗位上实现自己价值，在集团高质量发展的进程中，奋勇争先，做一个“忠诚、尽职、担当、有为”的蒙发人。
（贾娜）