作为新入职的员工，我很幸运的赶上了集团本次为期两天的员工职业化素养与角色转换的培训学习。
通过此次的学习，让我更深层次的认识到提高职业素养的重要性。职业者要从各方面严格要求自己，通过职业工作塑造自我，在自己的工作岗位上，承担公司赋予你的职责。现在回想起培训时的点点滴滴，仍就历历在目，老师课上所讲的内容让我受益匪浅，独乐乐不如众乐乐，一些很受用的知识点分享给大家。
一是我们对待工作一定要严谨，工作时要善于使用任务思维，
以结果为导向，对程序负责、对形式负责、对苦劳负责，目标明确、时间明确，方法明确、步骤清晰，立即行动、拒绝等靠，因为真正的安全感来源于你的被利用价值。
二是要自我负责，建立对自己负责的独立人格体系，要不断提高自身的职场能力。印象特别深的一句话是“失败的人习惯强调外在的力量，习惯找失败的理由！成功的人习惯强调自己的力量，习惯找成功的理由！找理由表面上是为自己的能力做辩解，而实质上是对自己价值的否定！”
三是态度决定一切，乐观平和的职业心理能够使我们在职场中游刃有余的完成各项工作，职业化修炼的“八个两回事”快速的帮助我们适应职场，找准定位。
四是确定目标，态度之外更重要的一点是找准自己的目标和方向，避免我们停留在迷茫中，有目标就要学会承担，学会承担是一个职业人必备的素质。
五是要有敬业精神，敬业精神是职业人的第二生命。通过了解日本著名的商业实业家稻盛和夫的工作经历，使我领悟到职业是快乐的源泉、职业是价值的实现、职业是灵魂的磨练、职业是自我的经营、职业是十年磨一剑，职业是能让自己快乐一辈子的话题。
最后，在工作时要怀着感恩的心，努力回馈公司的信任，忠实于自己的选择，勇于承担自己的责任，学会沟通与协作，没有什么事情是办不到的。未来的结果，取决于今天的行为；今天的行为，取决于我们的思想；我们的思想，取决于我们的信念；我们的信念，来自于我们的眼光；我们的眼光，来自于我们的态度!
（张世琴）