为进一步构建和谐劳动关系，切实维护职工合法权益，充分发挥平等协商与集体合同制度的作用，助力企业健康发展。5月17日下午，伊金霍洛旗总工会、伊金霍洛旗人力资源和社会保障局、内蒙古鑫圆咨询管理有限公司深入蒙发能源控股集团有限责任公司指导集体协商工作，集团工会主席吴永飞，行政管理部部长、工会副主席吴楠，人力资源部部长李向荣，行政管理部副部长、工会副主席纳荷雅、财务管理部副部长吴杰及相关工作人员参加会议。
座谈会上，工会主席吴永飞就集团公司生产经营基本情况、职工福利待遇以及推进集体协商工作情况进行了全面汇报。
在指导过程中，旗总工会办公室副主任孙科阐述了集体协商工作对构建和谐劳动关系、维护职工合法权益、促进企业健康发展的重要性。旗人社局劳动关系股副主任倪志军对申报旗区两级“和谐劳动关系单位”、劳动关系协调员队伍建设、劳动者权益保障政策落实提出了规范性要求。内蒙古鑫圆咨询管理有限公司总经理郑敏娜从集体协商的流程步 骤、协商方式、合同内容、重点事项等进行了详细说明。
座谈期间，大家围绕工资增长、工资支付办法、最低工资保障、福利待遇等职工最关心的协商内容进行了沟通与交流。
吴永飞表示，集团工会将依法规范开展集体协商工作，做到“真协商、真签约、真履行、真满意”，达到企业的发展、职工得实惠的“双赢”效果。
深入推进工资集体协商，是维护劳动者合法权益的具体体现，是促进企业和谐健康发展的重要举措。接下来，集团工会将继续发挥维权服务作用，不断探索集体协商规范化建设路径，紧抓企业和职工共同关注的热点和焦点问题，切实维护职工合法权益，构建和谐劳动关系，为助力蒙发能源控股集团高质量发展贡献力量。
(何瑞）