4月7日下午，2024年度伊金霍洛旗关心下一代工作会议在旗北配楼召开,旗委常委、政府副旗长孟都巴雅尔，旗委常委、组织部部长、关工委名誉主任张国翻，旗二级巡视员、关工委常务副主任郝永耀，旗人大常委会副主任史文英，旗政协副主席解礼渊，关工委常务副主任赵云，关工委副主任苏东荣，关工委副主任千孟克，旗老干部服务中心主任、关工委秘书长杨彩虹出席会议。蒙发能源控股集团有限责任公司工会主席、关工委常务副主任吴永飞受邀参加活动。
会上，蒙发能源控股集团有限责任公司关工委荣获“全旗关心下一代工作先进集体”称号。
近年来，蒙发能源控股集团有限责任公司关心下一代工作委员会在市、旗、镇三级关工委和集团公司的领导下，以“五聚五抓”发展模式为抓手，打造富有实效、特色鲜明的“五型”关工委工作品牌。
一、聚焦“领导班子建设好”抓创建，打造“团结型”关工委
健全关工委组织机构。形成由副总裁牵头主抓关工委工作，工会主席、支部书记及各部门负责人配合的工作机制，压紧压实工作责任。目前共有关工委工作人员9名，解说员1名，进一步充实了关心下一代工作力量。将“党建带关建，关建助党建”纳入党建工作总体规划，坚持做到党建、关建工作同部署，同考核，同奖惩。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前一个时期首要政治任务，以实际行动践行“关工人”的初心使命。
二、聚焦“五老作用发挥好”抓创建，打造“学习型”关工委
将思想道德教育、爱国主义教育和革命传统、铸牢中华民族共同体意识教育列入教学宣讲内容，2023年邀请旗关工委讲师到集团公司专题授课3次，引领员工提高自身思想政治素质。返聘老领导、老员工通过“传、帮、带”的方式，将其技艺、知识传授给新职工，进一步提升青年员工的工作技能和综合素养，为集团公司持续健康稳定发展奠定人才基础。
三、聚焦“制度健全执行好”抓创建，打造“落实型”关工委
围绕关工委重点工作，按照科学、有效、管用原则，修订完善集团公司关工委《学习制度》《工作制度》《关工委班子职责分工》制度，规范工作运行机制。召开集团公司关工委班子全体会议，认真学习中办、国办《关于加强新时代关心下一代工作委员会的意见》精神。积极参加上级关工委组织的各类会议、培训和活动，推动关工各项重点任务落地落实。
四、聚焦“积极探索创新好”抓创建，打造“奋进型”关工委
定期组织集团公司关工委工作人员和“五老”人员赴先进关工委学习参观，拓宽思路视野，广泛调查研究，吸收外地好经验好做法，有效提升关心下一代工作制度化、规范化、科学化水平。2024拟在海达大厦企业展厅打造“蒙发托管中心”“蒙发书苑”“员工健身房”等活动室，帮助解决职工阅读学习、技术研发及其未成年子女托管等难题。借助环球体育登录平台电子刊物、微信公众号等平台，广泛宣传工作动态、青年职工典型事迹，累计编发信息55余篇，营造公司关爱员工、员工关爱公司的浓厚氛围。
五、聚焦“活动经常效果好”抓创建，打造“服务型”关工委
开展“铸牢中华民族共同体意识”主题活动。分批次组织青年员工赴梁家河红色教育基地、延安红色教育基地、红庆河红色文化教育馆、益丰寨红色教育基地、鄂尔多斯市文化产业园文化艺术展示中心参观学习，凝聚共同团结奋斗、共同繁荣发展的磅礴力量。开展青工思想道德、法制宣传、企业文化教育和业务技能培训。通过“线上+线下”等形式，2023年共开展讲座12场次，受教育人数达653人次。开展各类文化活动。2023年集团公司关工委联合党支部、工会、行政管理部共同开展12次特色主题活动，积极营造健康向上的工作生活氛围。开展爱心奉献活动。集团公司始终秉持“落其实思其树，饮其流怀其源”的办企宗旨，2023年集团公司积极参与全旗乡村振兴、少数民族发展、教育事业、红十字会等公益活动，累计捐款1200万元左右。
荣誉既是对集团公司关工委工作的支持与肯定，更是对集团公司关工委未来工作的鼓励与鞭策。下一步，蒙发能源控股集团有限责任公司关工委将继续认真贯彻落实习近平总书记对关心下一代工作的重要指示精神，在市、旗、镇三级关工委的指导下，努力探索关心下一代工作的新形式、新途径、新方法，充分发挥民营企业的自身优势，有针对性开展各种关爱帮扶活动，尽心尽力为青年员工“做好事”“办实事”“解难事”，全力推动关心下一代事业高质量发展。
（供稿：何瑞）