岗位职责：
1、负责完成人力资源煤矿招聘、区队薪酬、绩效、员工劳动关系、工伤事故资料收集并上报、考勤管理、员工档案管理等工作；
2、负责本矿空缺岗位的招聘工作，协助煤矿完成员工体检，负责员工的入职、试用、转正、离职的各项异动手续；
3、受理员工人力资源相关的咨询和诉求，协助解决劳动争议及纠纷；
4、负责全矿所有信息的采集，为人力资源部提供有效的信息、数据。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业；
2、拥有2年以上驻矿人事工作经验；
3、会熟练使用办公软件，熟悉人力资源六大模块，具有较强的沟通能力及应变能力。
薪酬：6000-6500元/月
工作地点：伊旗矿区