为全面了解新入职青年员工思想动态及工作状态，搭建良好沟通平台，倾听员工心声，共谋企业发展，7月14日上午，集团公司人力资源部陆续在窝兔沟煤矿和呼和乌素煤矿开展新员工访谈会，集团人力资源部部长孙磊、人事主管赵世忠参加。
据悉，2022年上半年集团公司共入职新员工102人，根据新员工的休班和工作实际情况，参加本次访谈会的新员工约50余人。访谈会现场气氛融洽热烈，人力资源部就日常制度、工作强度、职业发展、生活保障和部门人员编制等情况进行了深入交谈。
访谈会上，新员工们对公司工作环境、生活条件、工作氛围的满意度及认可度高。与此同时，人力资源部就新员工提出的关于食堂就餐时间较短、办公电脑等设备老化、部分宿舍更衣柜配备不足等问题进行汇总整理并在会后与蒙发物业公司及采购部门进行了沟通协调。
孙磊表示，广大新员工要调整好心态，接受挑战，充满自信，脚踏实地，多看多问，积累经验，做好个人职业生涯规划，不断提高职业素养和自身核心技术能力，尽早成为一名优秀的蒙发人，以饱满的斗志实现人生价值！
（王佳顺）